本文目录
- 人过50岁以后，自己留多少养老钱最合适
- 明年山东高速男篮该洗掉哪些人
- 佛与道最本质的区别是什么
- 我们中国人的姓氏能划分类别吗
- 什么样的细节会让你觉得这个人智商高得可怕
- 如何评价梁孟松离开中芯国际
- 明朝藩王的世子继任藩王，那其他的儿子们是怎么安排的
人过50岁以后，自己留多少养老钱最合适
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，人过了50岁以后，自己留多少钱的养老钱最合适呢？这个问题实际上是没有标准答案的，为什么讲呢？有些人他月光族也可以生活的很好，但是我们要保证一个前提条件就是，你月光族是没有问题，但是你要有稳定的收入，你要不能够出现负债的问题，那么这样一来的话，对于自己的日常生活基本上都不会有太大的影响，只不过就是自己确实存不下钱。
那么存不下钱意味着什么呢？意味着不能够抵御一定的风险，什么样的风险呢？比如说你看病就医，那么在看病就医的过程中，可能会花费高额的医疗费，但是由于你没有存款，可能就无法支付这样高额的医疗费，所以说是不能够抵御这样的一种风险的，当然我们作为退休老人来讲，为自己存点钱，在看病就医期间能够拿出这样的一笔钱来，是非常重要的一件事情。
所以说我认为5岁以后作为女性可以退休，但是作为男性还不能够直接来办理退休，所以说至少作为50岁的男性来讲，他应该在自己的工作单位当中的实际收入还是要超过退休以后退休金的收入，所以这个时候我们就应该想办法让自己每个月多多少少能存下一笔钱来，哪怕至少每个月存1000块钱，那么一年也是1万20年下来也能存个12万，当然我这只是举个例子，具体存多少钱，还是要看你的实际收入来决定。
感谢阅读，请加我的关注。
明年山东高速男篮该洗掉哪些人
换教练吧，还有什么疑问么，没有，如果早点让张庆鹏上场，也许就没有这个抢七了，真的是亚历山大，固执己见。
山东男篮的球员很拼，尤其是
丁彦雨航，不顾职业生涯，也要拼一下，但还是无力回天，最终只能看着广厦，和辽篮争夺总冠军。
而个李春江相比，最后一节的换人，真的是不是一个档次，劳森明显状态不好，而且面临包夹，为什么不用尤纳斯，而且很好用，却还是不断的轮换。而李春江却把福特森用的很好，防守下来，进攻上场，最终拿下了比赛。
所以，换个朱教练吧，确实太固执了，导致被广厦翻盘，确实这个锅必须要背，因为我们都是张庆鹏的亲戚，而且要想山东男篮下个赛季有的更远，也要换一个更好的教练，即使国内的，也不错！
佛与道最本质的区别是什么
佛与道，以及儒，乃至基督教和清真教，都是促进人类进步到“大同”境界的(方便用语，指身心两方面彻底的自由解放这个目标)方法，只有方法途径的区别，没有本质的区别。条条大路通罗马，一窍通时百窍通，法无定法，最终的成果应该是毫无差别的。
表面看，佛道两家还是有不少区别的，比如多神和一神(佛，假之为神，不是字面意思)，比如道家注重性命(身心)双修，佛家的途径只注重修性(心)，以便用有限的人生悟求无上的大道。道家注重修行的稳定性和层次性，佛家认为一切都是沿途风景，都是幻象，只注重最终的结果。儒家是通过社会实践活动(大乘)，从人的基本修养来让人稳定进步的，针对性更加强。
(多年以前，我问过五台山的上师，我们的法门是不是“性命双修”，师父坚定的说，没有命。而道家一位大师级人物曾经教过，佛道两家最根本的区别就是精，佛家不承认精，而道家要通过修人的精气神三宝来逐步使身心一起进步。这应该就是区别所在)。
古代的先贤们，一直没有停止对大道的探索追求和实证的脚步。一是佛道儒的“三教归一”的探索，历史上一直在融合中，明道高僧都有主张。二是把自己的派别融入实际生活，如佛教教化吃肉的人们吃“三净肉”，从而完成了对游牧民族伟大的度化～何止是游牧民族，这样一来，许多“方便法”就能施行。佛门中是不舍一人的。
道家也一直在发展中，力图与时俱进，以“方便法门”教化大众，比如道德经讲忍辱不争，但道家后来发展到治病健身，降魔祛病，甚至教化男女双修“和合二仙”的家庭修养来普度世人(这个方法，在古代是非圣贤不传的)，以此积极用世，用自己的理论为社会做贡献。
发展来发展去，并没有违背最原则的东西。在这方面，中国传统文化比西方哲学的包容性要大许多许多。只要宗旨不变，万变不离其宗，适合自己的就是好方法，不必拘泥于法，更不必拘泥书籍，去细抠“真假经”的字眼，误人误己，徒增烦恼。
王阳明先生说知行合一，还是在践行中不断体悟吧，如有认识错误，发现了马上改正。
我们中国人的姓氏能划分类别吗
在上古时代，姓和氏不是一码事。氏是从姓那儿派生出来。从汉代开始，姓氏混而为一。现代我们中国人的姓，大部分是从几千年前代代相传下来的。考其来历，大致可归纳为以下类别：
什么样的细节会让你觉得这个人智商高得可怕
听大姐夫说的。
大姐夫是注册结构工程师，智商应该不低。
但是，能让他佩服的人，应该是真厉害。
那是一个老大哥。
农村人，当年八十年代高考落榜，因为家庭困难没有补习。后来趁了改革开放的东风，搞了建筑行业，自然是发家致富了。
姐夫说的是这个大哥的一个小细节。
他的手机里，没有存任何人的电话号码。
但是，随便你随口问，某个人的电话号码，他能够一口报出来。绝对不会错。
姐夫是无意发现的。因为他需要某个人的手机号码，就在嘴上叨咕着。
那位大哥正好认识那人，所以说别翻了（手机电话号码簿），我念给你听。
然后姐夫觉得他怎么记得住？他才说，他从来不存别人的电话号码。只要说过一次，他就记住了。
然后，把自己手机电话号码簿翻给姐夫看。
姐夫说，那位大哥手机里总有三两百人的姓名吧，但确实一个数字都没有。
另外一个细节，九十年代，那位大哥超生罚款生了个二胎妹子。
到这个妹子读高中，上的是重点高中。
姐夫去他家，看到他正在一个黑板上给女儿讲高中数学。
姐夫说：高中毕业这么多年，连我都不敢说还做得起那些题。他居然还能讲！
有网友质疑，既然都记得住电话号码了，还存名字干什么？
我想，也许是他把名字和号码按自己的思维习惯进行了整合，然后在脑海里储存了？
因为乐山有位有名的老中医，就是类似这样的操作。
他叫汤一新。医术怎样，我不吹不黑。
但是，他有个公开的绝招就是，
：
每一个病人，只要你去看过他一次，在他那里有了病历。那么，不管你什么时候再去，只要你报出名字来，他就可以对助手说，去把几号几号病历拿出来。
不消说，助手拿出来的，肯定就是你当年的病历。这个是亲测过的哈。很多病人都以为他记忆力超群。
我想，他要么是把常用汉字进行了编码，然后把病人名字的编码组合起来，作为病历号的。比如，赵为1，钱为2。
要么是把汉字的点横撇捺做了编号，然后对应每个汉字不同笔画有不同编码。病人来了，报了名字，脑海里里面用编码转写出来，就是病人从前的病历号。
就算这样，我还是觉得那位刘大哥的记忆力更上一层楼。
如何评价梁孟松离开中芯国际
梁的出走开了一个很不好的头，那就是告诉全球的顶尖人才，即使你来中国对国家发展或企业发展有很大贡献，活干的差不多了随时是可以被卸磨杀驴的。也告诉他们作为技术人才，在我国的地位不高，不要轻易把自己的技术倾囊相授，要有所保留。对于梁的出走，我个人是对一些人深感失望的，一个不尊重人才的企业，是抗不起领导中国产业链突围的大旗的。
一、事件回顾
12月9日，CEO梁孟松接到董事长周子学的电话，首次被告知要任命蒋尚义为“副董事长”；
12月15日，中芯国际召开临时董事会表决通过蒋的任命，梁孟松投弃权票，并发出致董事会信函表达可能的辞职意愿；
12月16日，中芯国际公开发布《中芯国际关于执行董事及联合首席执行官梁孟松博士可能辞任的说明公告》以及《中芯国际关于委任副董事长、执行董事的公告》，梁孟松“可能”要出走的消息传遍全球。（“可能辞任”说明还没正式递辞呈，还没正式递辞呈就公告发的满地皆知，见过有这样挽留人的吗？）
二、当前芯片领域破局对我国重要性
1.半导体产业有多重要？
半导体产业对我国的重要程度可以这么说：半导体领域能否突破，直接关系到我国能否走出中等收入陷阱。
半导体产业就是集成电路产业，是我国最严重的高端卡脖子产业，美国、日本、欧洲、台湾垄断了92%的供应市场，赚掉了绝大部分的这个领域的钱。
绝大部分是多少？先心里有个概念，2019年全球半导体产业的销售额是4123亿美元，92%意味着3800亿美元转化为美日欧台的销售收入。
2019年韩国半导体出口金额就达到939亿美元，占到全球半导体市场的接近四分之一，前段那时间日韩贸易战，日本限制几种半导体材料向韩国出口，轻轻松松把韩国打趴下了，这可以看出半导体对一个国家的重要性。
那说了这么多，半导体对中国有多重要？根据我国海关的统计数据，2019年我国集成电路的进口金额是3040亿美元，这是什么概念，要知道我们国家2019年原油进口规模才1662亿美元，半导体进口规模是原油的1.83倍，半导体才是名副其实的“大宗商品”，我国在全球费尽心力争夺大宗商品定价权，结果绝大部分外汇不是被原油这个大宗商品之母赚走的，而是被半导体赚走的。这个数据真的太恐怖了，这个进口规模占到全球市场份额的73.7%，可以看到半导体对我国究竟有多重要，可以说，背靠中国，我们让全球半导体产业链上的很多国家过上了好日子。
3040亿美元流出是个什么概念？意味着我国假设把流出的这些外汇什么东西都不买每年每人发20万工资，可以养活1000万人，让1000万人过上小中产阶级的生活。意味着如果拿这些钱在国内做到进口替代，我国半导体一个产业可以每年增加约2万亿人民币的营收，企业利润率10%用来发公司，可以有100万年薪超过20万的就业人口，利润率每增加10%,就业人口多100万。
2.国家支持力度，前所未有
2020年，国务院发布了《关于印发新时期促进集成电路产业和软件产业高质量发展若干政策的通知》，对半导体产业重点政策扶持，包括财税政策、投融资政策、研究开发政策、进出口政策、人才政策、知识产权政策、市场应用政策等，扶持力度基本是空前的。
中芯国际更是要钱给钱，要政策给政策，2020年科创板上市的时候，IPO过会用了18天，500亿募资说给就给。
也可以看出国家在这个领域有多着急。
3.重要节点，临阵换将
然而，就是这么重要的产业，就是在这个这么重要的攻坚时点，在中美打仗档口，中芯国际临阵换将了。
战场打仗的时候，临阵换主将是十分忌讳的，特别是主将干的还不错。
三、梁出走可能的原因
先看看中芯国际的掌门人更迭过程，
2000年张汝京创办了中芯，中芯成了全球第三大代工厂。
2003年，中芯国际被台积电在美国告了，拉开了和台积电数年的撕X大战，先后两次败诉，被告的没办法了，2005年张汝京被迫卸任董事长，找了中科院院士王阳元接棒，张自己当CEO幕后实控。
2009年第二次败诉后，张汝京被迫卸任CEO离开中芯国际，62岁的江上舟临危受命成了董事长，江40岁入仕，在上海对中芯和张汝京有引入之功，上岗后因为与张汝京的关系和自身背景，湾派与陆派两边调节起来没什么问题。但毕竟江是内陆人，所以CEO的位置留给了王宁国，王生于南京，长于台湾，学成于美国，是湾派可以接受的。
2011年，干了六年的江去世了，中芯陷入内斗，湾派与陆派争权，几番动荡与妥协后张文义上岗收拾乱局，张是江是同学，以前又做过电子工业部副部长，这个背景让他成为两边都暂时可以接受的人上了台，但内斗让王国宁的CEO当不下去了，王本来要竞的是董事长的位置，后来局势太乱上岗未成，失败后选择了退出，这样代表湾派的CEO岗位就空下来了。为了平衡局势，张文义把邱慈云推上了CEO的位置，邱是台湾人，2000年跟着张汝京创建了中芯国际，05年离开中芯国际加盟华虹时王国宁是他的上司，所以王国宁走后，邱就顺理成章的重新上了中芯国际的CEO的岗。
2015年周子学接班董事长，周也是老体制内了，在以前的电子工业部、信息产业部，后来的工业和信息化部都干过，加入中芯国际时59岁。但毕竟邱慈云11年就来了，还有作为创始人的身份，所以这个董事长是不好当的，但是不好当不代表什么都不做。
2017年，61岁的邱慈云辞任CEO，周开始实际掌权，邱辞任的原因分析一下的话，离不开国资资金介入力度越来越大，话语权也越来越大，还有我国与国际先进制造水平的差距还是很大的，中芯需要开拓进取的领路人，所以守成的邱下台了。邱走后，赵海军接棒CEO，赵生于中国学于中国，接力CEO岗位的时候54岁，虽然国籍新加坡，但他的上任并不能安抚企业内部的台湾派，董事长CEO这么多年来首次都是陆派的人，湾派被架空了，内部不稳定性开始升高。
所以周子学找来了梁孟松，2017年10月，梁在赵任CEO后三个月，紧接着入场，同样也担任CEO的角色，由于梁是台湾人，所以平衡了湾派的力量，中芯国际“奇特”的双CEO制正式成型，梁管研发，赵管制造，周执大权，权利制衡看来很完美。
但是新的问题出现了，梁上任后太猛，正如他本次致信董事会的文件所说，“我来大陆本来就不是为了谋取高官厚禄···目前28nm，14nm,12nm，及n+1等技术均已进入规模量产，7nm技术的开发也已经完成，明年四月就可以马上进入风险量产···5nm和3nm的最关键最艰巨的8大项技术也已经有序展开，只待EUV光刻机的到来，就可以进入全面开发阶段”“从28nm到7nm,共五个世代的技术开发。这是一般公司花十年以上的时间才能达成的任务。”
矛盾的关键就在这里，梁只来了3年，完成了5代技术开发。从成果上来说，虽然陆派实际掌权，但梁的贡献与影响力太大了。等到明年，今天占据绝对主流地位的7nm量产，那么战功的分配及其后续影响力是不可估量的。
其实当初邀请梁进入核心团队，形式上是要弱化湾派权利及影响力，预期需要的只是一个平衡局势的工具人，只要默默干事就可以了，但是结果事与愿违，弱化后的湾派在梁的带领下影响力已经压不住了，功成后世人只知梁孟松传奇，事后会将功劳也归于他。但是梁进入中芯，之前经历了怀才不遇，先后离开了台积电与三星，国内中芯在他看来是唯一可以施展抱负一洗耻辱的平台，当初周邀请他的时候，他可能真的以为终于可以作为主角一展拳脚了。
2020的局势是，梁孟松68岁，还能干很多年，而且影响力越来越大，有意思的是，这个影响力如此巨大的CEO，上任后竟然从来没露过脸，这是不能忍的。经历台积电三星事件后，梁其实也没有很合适的平台施展拳脚并证明自己，所以是没有办法主动劝离的。而硬性劝离，特别是在中美大战半导体赶超的关键时期，周要背领导责任和强大的舆论压力，这个是个人前途不能接受的。
所以，2020年末，即使入职也干不了几年，即使赖着不走也熬不过自己，74岁的蒋尚义就来了。蒋是技术大牛，走了一个大牛引入一个资历更老的大牛还是湾派，既可以安抚社会舆论、股东、湾派并给国家一个解释，还能以人才引进的名义引入并减弱梁的影响，这样，明年7nm量产后国产替代浪潮中芯业绩暴增的功劳也可以顺利捞到了。
引入蒋这个决策的心计是非常深沉的，
其一，蒋是台积电时代梁的老师（梁上学时师从胡正明），蒋从台积电隐退后，梁上位败给同门签了竞业协议后离开台积电，这个时候梁是怀才不遇的，因为他觉得自己能力更强；后来梁悄悄去了三星，并成功帮助三星崛起，蒋知道后举报了徒弟梁孟松，梁被迫离开三星，师徒交恶；再后来梁来了中芯国际，想正大光明的证明自己。师徒交恶，是公开信息，周是知道的，但他还是把蒋请来了；
其二，引入蒋给他的岗位是“副董事长”，这个奇特的设置与双CEO一样，但是副董事长在职级上压了梁CEO一头，这是让梁非常不舒服的；
其三，引入蒋的决定正式确立意向前没有征求CEO梁的同意，那么这个环节要么证明梁被董事会架空，要么证明周知道他们交恶，过早告知梁肯定不会同意。从2020年12月16日同时发出的两封通告来看，在梁只是表达出走意愿的情况下，尚未辞任走完流程，就公告所有人梁可能要走了，同时公告所有人蒋的任命通告。这是非常明显的，不给梁回旋的余地，没有打算真心私下劝留，让梁孟松自己走人。
对于这个过程，我们在史书上见过很多次了，事实证明，有一些个人或团队野心，是可以凌驾于国家利益之上的。卸磨杀馿，即使在现代社会，也从来都不是什么新鲜事。如果你是一个有野心有抱负有理想有能力的人，想要做出一番功绩，得先学会保护自己，干掉对手。
明朝藩王的世子继任藩王，那其他的儿子们是怎么安排的
由于元末战乱的原因，朱元璋的平辈亲兄弟都没有活下来。明朝建立之初，皇族的近支男性成员十根指头都数的过来。（朱元璋和他的七个儿子，再加上朱文正的儿子朱守谦。）
皇族成员太少，对于朱元璋来说这是一个非常尴尬的问题。假如哪天自己驾崩了，这些小辈又守不住基业，自己辛苦打下的江山岂不是要便宜别人了？因此，朱元璋给儿子和侄孙制定了非常高的待遇标准。
朱家的子孙，只要年满十岁，一律授爵。只要是太祖的子孙后代，朝廷都要养起来。除了薪俸之外，皇族成员的结婚、盖房、仪仗、丧葬开销，也都是朝廷负责，一个都不能少。按照这个标准：
皇帝的儿子，嫡长子继承皇位，其余儿子一律封亲王！（皇帝的儿子辈）
亲王的儿子，嫡长子继承亲王，其余儿子一律封郡王！（皇帝的孙子辈）
郡王的儿子，嫡长子继承郡王，其余儿子一律授镇国将军。（皇帝的曾孙辈）
以此类推，总共八级。镇国将军之下，还有辅国将军；奉国将军；镇国中尉；辅国中尉。六世以下皆奉国中尉。
（郡王孙子辈以下的年薪）
藩王也就是亲王。亲王的儿子，除了嫡长子继承亲王外，其余的儿子一律封郡王。由于郡王数量太多，以致封号都不够用了。比如周王，他的封地在河南。但是周王系的郡王有七十七人！河南一省之地都不够封了，只能把后来晋封的郡王，全部封到临近的湖北和山东就藩。
就拿笔者的老家（湖北中部）来举例，明朝中后期，几乎每个县至少都有一个郡王。有的县甚至窝着好几个郡王，将军以下的宗室，更是数不胜数了。皇族成员本来是金枝玉叶，很稀少的一群人。结果因为朱元璋的富养政策，以至于王爷遍地走，宗室多如狗。后来李自成、张献忠造反，轻轻松松就能逮到一个郡王。毕竟郡王数量太多了，随便打下一个县城就能逮到一个穿龙纹服饰的王爷……
崇祯年间，清军入关洗劫时，曾经抓到了一个亲王（德王），最初还觉得抓到一个亲王是件稀罕事，对德王非常尊敬。后来清军又一次进关，打下济南，抓了一个亲王五个郡王。当场就把这六个王爷全杀了！王爷太多了，逮到王爷一点成就感都没有。
不过，需要说明的是。亲王和郡王虽然都是王爷。但是他们的待遇是有区别的。
首选，亲王跟皇帝的关系更亲近。王爷是代表身份的爵位，说大可以比皇帝大，说小可能不如一个县令。关键是看皇帝的信任、手上的权力。亲王还有一丢丢的权力，郡王除了每年的俸禄，什么都没有。
其次，亲王都是有食邑的，而郡王以下是没有食邑的。（郡王是空筒子王爷，有爵位但没有封地。）
应该说，朱元璋的初衷是好的。但是他没料到皇族成员的增长会如此之迅猛！在藩王数量本来就很多的情况下，又因为厚养，导致郡王的数量也达到了一个惊人的数字。
朱元璋的厚养政策，也直接刺激了皇族成员的成备式增长。明太祖时期，皇族的数量还只是两位数。到了至嘉靖中期，就达到了五位数之多。仅河南布政司辖区，就有亲王五人，郡王八十人。郡王以下的将军、中尉、女眷郡主等等，近两千人。到了万历中期，见载于玉牒的宗室人口，已达十五万余人。估计到了明朝末年，宗室人口至少已超过二十万人。这大概是世界上繁衍发展最快的宗族，正如当时王世贞所说：千古所未有也。
（郡王的年俸是一品官的两倍）
后来，清朝就吸取了明朝的教训。不再滥封王爵，很多皇子都没有封亲王，甚至有些皇子终生都未封郡王。（降爵明朝也有，只不过清朝的降爵制度比明朝更激进一些。）
