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二人转东北人

二人转东北人(您如何评价东北人为什么)

lsrchb lsrchb 发表于2022-10-09 18:35:41 浏览137 评论0

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本文目录

您如何评价东北人为什么

我是大辽宁锦州人。东北人性格豪爽、耿直,有种从心里往外的实诚劲儿。东北天气寒冷,冰天雪地,但东北人热情、质朴,从老一辈人继承下来的实干精神没有变,对这片黑土地的感情没有变。虽然改革开放以后的经济步伐慢了一些,但东北人认识到了差距,也在努力的迎头赶上。前进的步伐不会止步,我们对东北人是有信心的,一定能有一个美好的发展未来。

东北人值得交吗

千万不能交,否则后果很严重,你如果到东北旅游不但不用花钱,临走还得费劲吧啦拿一大堆土特产,时间长还容易变成胖子,酒鬼什么的,还有,到了别的什么地方,万一打架了你连伸手的机会都没有啊,听话,千万不能交东北朋友!

曾经火遍东北的二人转演员韩子平,如今为啥看不到了

我是吉林省人,从小听着韩子平的二人转长大。是韩子平秦志平郑淑云董伟等老一辈二人转民间艺术家给了二人转开拓与传承,让二人转从乡俗俚语变成了雅俗共赏的正经剧种,从田间地头登上了大舞台,是二人转发展史上最需要浓墨重彩记上一笔的人物,可却过得如此清贫。反观那些厚着脸皮把二人转弄成了扯犊子的王八蛋们竟然都发财了,还走出了东北,走向了全国,给二人转又弄成了粗俗下流的东西,把东北人弄成了下等人……我真是无语了?

东北人如何看待湖北人

这个问题没有意义!湖北人又不是一个人,我是东北人,也没接触过湖北人,即便接触过,也不能从一个人的印象来概括所有湖北人,不管是哪里,好人都是绝大多数,但是坏人也肯定会有,东北人也不例外,很多人仅从接触过的个别东北人来概括所有东北人一样有失偏颇,所以我必须亲自去湖北,亲身体验湖北的风土民情,才能留下比较真实的印象,道听途说的“印象”都不能当真。

为什么越来越多东北人选择去南方生活

东北人去南方生活,是有的,他们去南方,也是为了寻找发展的机会,或者是南方的工作生活条件环境,好于他在东北的工作生活条件环境,但是,你说的为什么“越来越多”东北人选择去南方生活,也是不太客观,不太现实的,就在我工作生活的圈子来看,跟本没有人去南方生活的!

东北人是比较守旧的,也是比较恋家的,更是比较重感情的,这一点也是必须要承认的,凡是在东北地区有了正式工作的人,都不会弃放工作,都不会放弃家乡,也都不会放弃亲朋好友,去南方重新发展创业的,从一个熟悉的生活环境,到一个陌生的生活环境,也是一件比较难的事,去了一个新的环境,别的不说,就一个住房的问题都是很难解决的!

到了南方,还有很多问题要重新认识,重新熟悉的,比如:因为语言不同存在的交流沟通问题、因为生活方式不同需要调整改变的问题等,去南方工作的人,可能上学就在南方城市的学校学习,毕业之后就留在了南方,或者是大学的恋人是南方的,被爱情“绑架”到了南方,而在东北地有了正式工作,且以结婚生子的人,是绝不会去南方工作生活的!

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和东北人交往,需要注意什么

我告诉你跟东北人交往注意什么?注意他们大大咧咧,口无遮拦,吃饭不AA制,注意他们不藏心眼,东北人技术含量低,头脑简单,身体长的大,造假都不会,信用卡诈骗更不会了,他们不懂电话诈骗,根本不会勾心斗角,拐卖儿童就更不用提了,东北人不会主动攻击别人,他们爱帮助别人,他们有时候有点傻,他们不会算计,他们对别人都不会设防,所以你还是别搭理东北人了,因为他们对你一点防备都没有。

为什么那么多东北人多才多艺会表演

东北人多才多艺会表演,有几个原因。

一,总体教育水平相对较高,普通话的普及率近乎整体,语言类表演几乎全国人民都听得懂。

二,注重教育是东北家庭的重中之重,培养孩子多种才艺是必修课。

三,东北人多数是移民组成,融合贯通各民族文化,喜闻乐见的表演形式都是民众常见方式。

四,东北是曾经老工业基地,各企业事业单位都是个小社会,有自己的企业文化,自己的体育、文化、表演团队。

五,东北独特的地理位置和气候造就了这里的人乐观的生活态度,顽强的生命力,骨子里都有极强感染力的表演天赋。

身为东北人是一种什么体验

东北人不知道什么是“AA制”消费,朋友在一起吃饭喝酒都抢着买单。去年俩湖南人在我单位做工,煮个挂面还得分开煮,自己拿出自己的挂面,自己煮自己吃。我请他俩吃N顿饭,也没见这两个货回请一次。哎…东北人知道团结,讲义气,办事直爽!

越来越多的东北人外出打工了吗为什么

现在,确实是越来越多的东北人开始外出打工就业,东北的人口流失非常大。就我所在的城市,近两年已经走出去了4、5万人,这对于我这个城区仅有70多万人口的小城来说,已经是不得了的事儿了。而这其中,尤其以中青年人和升学后的大学生为主。
造成东北人大规模外出打工的原因多种多样,每个人各不相同,但是,其主要原因还是经济原因造成的。东北地区从建国后就是以工业和资源开发为主,而且工业企业99%都是国有企业,企业经营古板人浮于事,发展模式和发展思维落后,对技术人才重视不够,再加上近十几年大量工业企业破产,使得大量人才外流。同时,民营经济落后,岗位稀缺,造成新生代青年就业困难,于是,懂技术,年轻的毕业生纷纷外出经济发达地区,民营经济发展比较高的地区就业。
我们家原本是一个大家族,我有五个姨加上我们家10个孩子,小时候一大家子人热热闹闹的。现在,还留在我们当地的就剩下我们家和我们兄弟二人,其余的兄弟姐们大学毕业后全都就在外地就业了。另外,我同学原来在我们当地一家国有钢铁企业干技术,可是虽然在国内,省内同行业技能大赛中多次取得好成绩,却得到不企业的重视,每个月不足4000元的工资,让他下定决心辞职。现在,我这个同学在江苏的一家民营企业工作,每月收入都能拿到3万元。
正是这些原因,使得东北地区的人员大量流失,人口减少,经济人才流失,技术人才流失,青年人流失,形成了恶性循环。我们当地现在最流行的一句话就是,家长对孩子说的:好好学习,考个大学,将来别回来了。

注:(图片都是我家乡的真实照片)

走出去的东北人什么时候才能回到东北

东北,现在农业机械化,工业发达。没有南方的劳动密集型企业,污染企业少,教育发达,输出人才,很正常。我们不需要那么多人口,黑龙江总体两千万左右,正合适。。