北京时间5月22日讯 在接受《足球报》采访时，国足主帅扬科维奇谈到他对于中国足球各方面的看法和认识。
这些教练们对我说过一个统一的观点，那就是中国球员在对待工作权威上是非常尊重的，中国有非常强大的工作文化，中国球员的服从性普遍较好。谈及自己与众多在中国执教过的前南教练之间的交流，扬科维奇透露：“所有人我都认识，在国安执教过的乔利奇、彼德罗维奇，还有斯塔诺耶维奇，山东的图巴科维奇、安蒂奇，大连的福拉多、科萨诺维奇，还有皮特科维奇、桑特拉奇、奥库卡……他们都是非常好的教练，他们对于中国都给予了高度的赞扬和肯定。”
在前些年中国给予了年轻球员太多与他们能力不匹配的物质回报，以至于让很多人早早失去了继续努力的动力关于自己对中国足球的认为，扬科维奇表示：“从我带队后了解到的情况而言，，但是这种物质回报又极为不稳定，使得更多人不敢加入这个序列中。因此中国足球的管理部门及时进行策略上的调整是正确的。”
中国足球运动员其实不应该是这个社会的异类，即便成绩不够好，但也不应该对所有从事这项运动的人予以否定，而不给予必要的尊重。“其实比起物质回报，我觉得中国足球同样需要甚至更需要精神上的回报，以及来自社会层面的身份认同和价值认同。成为职业球员，其实是等于掌握了一项高精尖的专业技能，是非常优秀的人才，因此如果未来中国足球想要吸引更多的人参与到这个运动当中来的话，为足球营造一个良好的舆论环境、给予行业客观评价也是非常重要的。”
首先中国球员与日韩球员在身体素质等天赋方面不存在巨大的差距，真正导致国家队比赛成绩巨大差距的是比赛节奏和对于场上比赛的集体阅读能力。谈及中国与日韩足球水平的差距，扬科维奇分析表示：“举个例子，日韩拥有多名在欧洲球队效力的主力，尤其是日本，那么他们在欧洲效力与亚洲的最大区别是什么？不仅仅是对抗强，更为重要的是比赛的节奏和对于场上快速变化的形势所做出的判断和应对速度，日本最快，韩国次之，中国队相对慢一些，这种慢，带来的后果一个是抓不住我们该有的机会，另外就是留给对手太多的机会。”
“这个就是我说的，足球的本质是考验11个人在场上的默契程度，以及对于不同形势下做出集体判断的速度，这也是我为什么说要加强在专业知识层面对于中国球员的训练和提升的原因所在。这种差距可以追赶，但不是从国家队层面，而是从基础层面要做出有效的改变才能有效追赶。”
对于亚洲杯的分组形势，扬科维奇认为没有所谓的好坏，“我觉得没有所谓的签位好坏，我们都必须认真应对，对于未来我还是有信心的，因为这几年在中国足协的帮助下，在国家队管理部门的大力配合下，我们有很好的团队来负责收集信息，分析对手，同时给我们的备战提供最好的后勤保障工作，我能够继续留在中国也是因为跟中国足协合作得很好，所以只要我们能够一如既往地配合，我们会力争把现有的实力都发挥出来，不留遗憾。”
（南陵哭哭生）
