本文目录
- 滴滴程维，柳青已正式道歉，大家接受他们的道歉吗
- 滴滴司机遇害后，柳青亲自看望家属，大家觉得她是不是在作秀
- 滴滴工作人员向家属鞠躬道歉，滴滴两大巨头下台，滴滴应该如何整改你怎么看
- 老板派了管理层过来看望家属，我该怎么回复答谢老板
- 如果您是滴滴柳青，前面司机危害乘客，现在乘客危害司机，风口浪尖应该如何应对
- 大家怎么看待滴滴员工向遇害女孩出殡前，送家属两盒牛奶，遭到拒绝
- 你如何评价滴滴司机杀害女乘客获亲属谅解，被判死缓
滴滴程维，柳青已正式道歉，大家接受他们的道歉吗
滴滴的罪与罚：
罪一：用烧钱方式击败了对手，完成了垄断，今天这种追求业绩盈利的方式，用柳青的话说，就是要把前两年补贴司机和用户的钱赚回来。
罪二：总裁柳青，财会出身。每个人都清楚单位或者公司的财务、会计的嘴脸吧，她就是资方的利益代表！资本家烧钱投资不是为了请客吃饭，他们今天烧钱，是因为相信明天能赚回来更多。这种企业领导者只追求有利于财务报表的数据，那能让它们更快上市圈钱
罪三：柳青的道歉让一群湖畔大学的社会精英纷纷同情安慰。轻松的激起了社会贫富对立的情绪，大企业本来就傲慢的态度，加上这些社会精英的虚伪站队，更加激起了普通民众的同仇敌忾的怒火——王局志安说“心疼你妹啊”，是的，你柳青又没掉一根毛，谁坐在滴滴总裁的位置上就要有承担责任的觉悟，有什么好心疼的，难不成你总裁的职业是现代雷锋，做好事不求回报？
罪四：柳青是谁，柳传志之女。柳传志是谁，联想之父。联想国际化后，民族属性已经渐渐模糊，口碑江河日下。这么多湖畔大学的精英学员纷纷“心疼”柳青，即是柳传志的强大人脉展现，也是你柳青所要背负的“家族原罪”。联想和柳传志的口碑多坏，你柳青的“原罪”就多重。别说什么民众舆论被带歪，民意就是水，载舟覆舟，一念之间。你要是能修炼成潜水艇，怕什么民意，没本事就不要打民族企业的口号。群众是靠不住的，倒是最终你还得靠他们！
罚：滴滴改变了城市公共出行方式，打破了出租车的垄断，但是我们不希望滴滴是以另一种垄断来完成这种打破。滴滴必须被整改，死掉也无所谓，反正网约车市场已经不会再退回去了。没了滴滴可能又冒出个铛铛，但是滴滴的下场，必须为后来者戒！
滴滴司机遇害后，柳青亲自看望家属，大家觉得她是不是在作秀
这个不能简单说作秀和不做秀吧！
作为企业负责人，对在自己企业中工作的人员在遇害后做出慰问，是非常正常的事情，人之常情。哪怕是普通的企业，如果有员工出问题，作为企业领导去探望也是很常见的事情。更不要说，现在是有人遇害，去探望更是应该的。
如果柳青不去看望家属，是不是我们又得说人家无情无义，冷血，你家滴滴司机都有人遇害了，竟然都不闻不问，届时舆论又得谴责一番。再说滴滴家的公关也不傻，出了这种问题，如果柳青不做出什么行动，公关这边也会有一定要求的。尤其是滴滴去年乘客遇害时间爆发后，现在又有司机遇害，如果没任何行动一定又会受谴责。
所以，对于这种探望慰问我们不能简单的说人家是作秀，不管是表面文章，还是真正深情慰问都应该认可这种行为，至少人家亲自出门去看望了家属进行了慰问。对受害者家属来说，你去看望慰问，人家心里多少会好受些，是可以起到一定的安慰作用的。
所以，就不要来说人家作秀了。
滴滴工作人员向家属鞠躬道歉，滴滴两大巨头下台，滴滴应该如何整改你怎么看
我是一个有600多单的顺风车主，打心里话，希望这个平台越来越好，因为大部分坐顺风车的接顺风车都不富裕。别的不说，先从一个车主的角度谈谈看法。
接顺风车单，脾气一定要好，诱发随机性伤害诱因太多了，列举两件事:一，接了个十多公里的单，一位90后女士，坐后排，上车嫌车费贵，我说是平台定的费用，又不是我定的，又说发的是拼车单，为什么没有拼单，我说没有人拼单，难道我要下去随便给你拉一个来拼不成？随身带的饭盒抛洒出来的汤水把座位搞得很脏，味道很重，让她付20块清洗费，她不愿意，还说投诉我举报我非法营运，最后我直接拉到派出所，警察让她赔了50，后来真投诉我了，象这种，遇到脾气差的，会不会发生相互伤害的案件？第二，就是前几天，接了一个，从上车就直播，就象神经病一样，大喊大叫。多次提醒，仍然不改，最后几公里都没有忍住，把她赶下去了，如果大家僵持，会不会发生相互伤害的案件？发生偶然事件的诱因太多了。
再从乘客身份说说，可以说自从有了顺风车，许多黑车转正做起了顺风车，我曾经遇到过几次，因为我经常接顺风车，所以发单总会加几块钱，但是，接单的看到你加钱了，会暗示你再加钱，有的会走到半路让你加钱。甚至有人接单后，直接在电话里加价才走，让取消订单，现金交易，一路走走停停，随意上下人，这样诱因会不会容易引起相互伤害的案件发生？
不管是车主伤害乘客也好，还是乘客伤害车主也好，总有一定的诱因，从上次事件发生后，身份也认证了，脸也刷了，为什么就制止不住这种事件发生呢？因为任何交通出行都有一定的风险，加上双方都是陌生人，相互不了解，遇到两个逗逗聚齐了，诱因成立了，相互伤害的动机就成立了。不管证件再全，对于有预谋犯罪动机没有发生伤害前，是管控不到的。
对于滴滴，除了司乘双方的管控，最需要的是做到三方平等，投诉核实后再作处理，不能只要乘客投诉车主，不经过核实就处理车主，这样在车主心里容易沉淀一些积怨，到一定时候，可能随机暴发。剔除信用不良用户，不管是车主或者乘客。低于60分值，直接封号。从而排除了一部分无良用户，减少了相互伤害的机率。加强应急部门建设，提升应急效率，最大限度的抑制事故的扩大。如果条件允许在接单后，车辆GPS系统即时接入当地公安监控系统，并完善实时报警系统。估计操作性不强。
就废话这些吧，如果封闭了滴滴顺风车，别的平台也不太容易开放顺风车平台，不可控安全的诱因太多，谁也不敢保证自己的顺风车用户不出现问题，不管哪个平台开放，淘汰掉劣质用户，就是对双方共同出行提供了保障的基础。
老板派了管理层过来看望家属，我该怎么回复答谢老板
路飞说职场有幸为你回答：
老板派管理层代表公司来看望家属，这说明了两点：
一：老板平时在对员工的管理上比较细心和人性化。
二：你在老板的心中有了一定的地位，证明你的工作价值对公司来说是比较重要的。
所以你首先应该大大方方的打个电话给老板，表示衷心的感谢和关照，这是人与人交往的基本礼仪。其次在今后的工作中表现的更加的出色来回报这种关怀。
老板为什么会关注员工的家事？这个很多人在平时都不一定清楚，特别是事情发生在自己身上时，会感到不知所措。其实这种情况无外乎以下两点：
第一：公司制度完善且人性化。
格力的董事长董明珠在一次巡岗时发现某个员工没有上班，于是就问其上司，这员工怎么没有来上班，其上司说她请假了，董明珠继续问道是因为什么原因请假，其上司说不知道，于是董明珠就对其上司一顿批评，说自己的属下因为什么原因请假都不知道，你怎么管理自己的员工，如果员工需要公司帮助，你作为上司都不知道，你也太不合格了。
这件事情中就代表了公司对员工的管理制度是完善的，是人性化管理，这样能让员工的归属感更强，确实如果说我们平时家里发生点什么事情，突然受到公司的援助和慰问时，内心对公司老板的感激之情会很强，这个时候对公司会感到一种强烈的归属感，在今后的工作中自然会更加的努力和勤奋，这就是人性化管理制度带来的好处。
第二：个人在公司的价值和在老板心中的地位偏重。
刘强东在一次聚会的时候看到一个跟了自己十几年的女管理怀孕了，就跟她说为什么不休息，还来上班。女管理说自己还能撑得住，刘强东就对她说，公司有对老员工做相关的制度，你符合条件就可以休息，没有必要硬撑着上班，公司不会因为你休假了，就觉得你对工作不负责了，你为公司付出这么多，这是你应该享受的权利。
这件事情也同样的说明，如果你在老板心中的价值达到一定的程度时，他会关注你的个人情况，需要帮忙时他不会见外，对于人才的珍惜和对功臣的感激都会促使他们这么做。这样能保持个人的魅力也能维持公司的名声。
所以我建议你，在管理层看望过家人后，及时的打电话给老板大大方方的说声感谢，这样能体现出我们对老板关照的重视程度，其次在今后的工作中更加的努力和积极，这也是老板最想看到的。
希望以上回答对你有帮助。
如果您是滴滴柳青，前面司机危害乘客，现在乘客危害司机，风口浪尖应该如何应对
这次的事件与之前不同，确实不能完全怪滴滴。这次事件是一个想死之人，拉一个人垫背，偶然性太强，完全是运气不好，这个司机没碰上，一定遇上别人，这是没有办法的事情。
一个社会，这种随意杀人的犯罪反映的是一个犯罪社会学的范畴，也就是因为实业、男女比例失调等原因，会有人走上极端。
对于滴滴而言，这位司机是他的合作伙伴（暂时不能定义为员工），他们一般是受雇于依靠滴滴的出租车公司，我觉得滴滴应该如下处理。
一、慰问
这一点他们已经做得很好了。这不仅是慰问家属，也是做给媒体看的。最好先给一些慰问金，帮助缓和家属的生活困难。
二、积极诉讼
杀人犯必须为自己的行为负责，如果他有资产，也必须履行民事赔偿责任。
三、进行适当赔偿
无论出于人道主义，还是以相关雇主的身份，滴滴都应该给出适当赔偿，或者承诺支付养老金和抚养费给家属，例如支付两个孩子抚养金直到大学毕业，这对一家如此庞大的公司而言，并不算太多，但是可以看出企业的担当和责任心。
大家怎么看待滴滴员工向遇害女孩出殡前，送家属两盒牛奶，遭到拒绝
我觉得这并不是滴滴的公司行为，而是两个滴滴员工的自发行为，这两个哥们应该完全没想到，他们的这个行为会对滴滴的危机公关，给上致命的一击。这哥俩应该完全是出于好心，却为滴滴招来了铺天盖地的负面评价，让人们把枪口再一次对准了滴滴。滴滴呢，现在也巨尴尬，说这两个人不是自己派去的吧，老百姓会说：葬礼你们连个代表都不派；说这两个人是自己派去的吧，网络的声音大家也都看到了。所以说，这次滴滴的危机公关，是失败中的失败，可以被当做湖畔大学的危机公关反面教材，被很多人学习很多年。柳青，程维，不应该啊。对待这次葬礼，最好的应对方式就是，柳青程维带着高管，在葬礼门口10米处，着黑衣，肃穆，每来一名访客，滴滴所有员工默默行礼，可是你们并没有。到目前为止，没有一名高管在媒体露面道歉，相反，在用资本的力量，在网上摁住各种负面消息。哎，湖畔大学的马校长，看到你们的这种表现，不知道做何感想。
你如何评价滴滴司机杀害女乘客获亲属谅解，被判死缓
亲属有问过死者同意吗？国家法律有明文规定，只要能获得亲属谅解，就可以杀人免死吗？这分明是法官包庇罪犯而找的借口，这个借口无法律依据，这种重特大案件，性质极其恶劣，影响极坏，不杀不足以维护法律尊严。法律是约束公民的公法，不是法官的私法，法官无权公法私用，无权超越法定权限。中国法律没有赋予法官这个权力。
